Travail sur écran

Le travail sur écran sans douleurs

Former les salariés sur les modalités d'utilisation des écrans de visualisation

Objectifs de la formation

Optimiser l’organisation de l’entreprise.
Identifier et prévenir les risques liés aux troubles musculo-squelettiques, à l’inconfort visuel, au stress et à la fatigue.
Modifier l’ergonomie des postes de travail et améliorer le confort du travail sur écrans.

Comment ça marche ?

Sur plateforme e-learning, vous accédez au support pédagogique. Chaque cours est découpé en modules afin de progresser sur des thèmes précis. Des tests de connaissances sont proposés sous formes d’exercices au fil de chaque module. A chaque fin de cours, un quiz final d’évaluation est proposé.

Organisation de la formation

Public :

Toute personne utilisant un écran de visualisation.

Prérequis : Aucun

Durée : 40 min

Effectif : 1 à illimités

Maintien des connaissances : tous les 24 mois

Attribution finale : Attestation de fin de formation

Références réglementaires :

Articles R4542-3 et R4542-16 du code du travail

Approche pédagogique : Exposés interactifs, discussion-débat, étude de cas, mise en situation

Conditions d’évaluation : évaluation pratique sommative lors des mises en situation

PROGRAMME

Contenu

Introduction
Le bureau
Le mobilier
Le siège
L’équipement informatique
L’écran
L’éclairage
Les tâches
Conclusion
Quiz

Les bénéfices

Interactions ludiques et pédagogiques.
Contenu riche en illustrations 2D et 3D, animations 3D, vidéos, films de cas concrets, photos, etc.
Agit sur le savoir-être et le savoir-faire.

Traçabilité

Un quiz d’évaluation est proposé à la fin du module. Il permet ensuite, l’édition d’une attestation de passage nominative. Elle vous indique :