Travail sur écran

Former les salariés sur les modalités d'utilisation des écrans de visualisation

Objectifs de la formation

Sur plateforme e-learning, vous accédez au support pédagogique. Chaque cours est découpé en modules afin de progresser sur des thèmes précis. Des tests de connaissances sont proposés sous formes d’exercices au fil de chaque module. A chaque fin de cours, un quiz final d’évaluation est proposé.

Travail sur écran

Compétences développées

  • Optimiser l’organisation de l’entreprise.
  • Identifier et prévenir les risques liés aux troubles musculo-squelettiques, à l’inconfort visuel, au stress et à la fatigue.
  • Modifier l’ergonomie des postes de travail et améliorer le confort du travail sur écrans.

Organisation de la formation

  • Attribution finale : Attestation de fin de formation
  • Références réglementaires :
    • Articles R4542-3 et R4542-16 du code du travail
  • Approche pédagogique : Exposés interactifs, discussion-débat, étude de cas, mise en situation
  • Conditions d’évaluation : évaluation pratique sommative lors des mises en situation
  • Maintien des connaissances : tous les 24 mois

Programme de la formation

  • Accueil des stagiaires.
  • Présentation du formateur, des stagiaires.
  • Présentation de la formation, des objectifs et des compétences.

Partie théorique

50%

  1. Introduction
  2. Le bureau
  3. Le mobilier
  4. Le siège
  5. L’équipement informatique
  6. L’écran
  7. L’éclairage
  8. Les tâches
  9. Conclusion
  10. Quiz

Partie pratique

50%

  • Interactions ludiques et pédagogiques.
  • Contenu riche en illustrations 2D et 3D, animations 3D, vidéos, films de cas concrets, photos, etc.
  • Agit sur le savoir-être et le savoir-faire.

Traçabilité

Un quiz d’évaluation est proposé à la fin du module. Il permet ensuite, l’édition d’une attestation de passage nominative. Elle vous indique :

  • Le nom, prénom, et date de naissance du stagiaire.
  • La date et la durée du passage.
  • Le pourcentage de réussite.

*Possibilité de personnaliser le support aux besoins spécifiques de votre entreprise.

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    Présentation

    Prérequis

    Prérequis

    Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation

    Prérequis

    Public

    Toute personne utilisant un écran de visualisation.

    Durée formation

    Durée de la formation

    40 min

    participant

    Nombre de participants

    de 1 à plusieurs participants

    e-learing

    E-learning

    Formation disponible en E-learning et en réalité virtuelle

    formation également en anglais

    Formation en anglais

    Nous proposons cette formation en français et en anglais

    70% de ce qu’on maîtrise réellement est lié à l’apprentissage expérientiel et à la mise en pratique!

    Formation en E-learning

    Nous vous donnons accès à un apprentissage gamifié, pédagogique et mobile. Bénéficiez d’un accès direct et d’une jouabilité même hors ligne. Une fois le scénario terminé, vous pouvez consulter les scores et constater l‘évolution de vos compétences.

    LES AVANTAGES DE NOTRE FORMATION E-LEARNING

    5X

    plus engageant
    que tout autre média

    +76%

    d’efficacité de
    l’apprentissage

    80%

    de taux
    de rétention

    LES PLUS DE NOTRE FORMATION

    Formation en E-learning

    Mobile Learning

    s‘entrainer en toute mobilité, connecté ou non, sur tous PC, MAC, Tablettes, Smartphones.

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    Gamification

    3D temps réel, personnages virtuels et décors réalistes

    Formation en E-learning

    Pédagogie

    Apprentissage par l ‘expérience

    LES MODULES

    Formation en E-learning

    Choisissez les thèmes

    Incendie, Secourisme, Gestes et postures, Prévention TMS, Habilitation électrique…

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    Choisissez le format

    Module Blended-learning et Module E-Learning

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    Choisissez le support

    Pc, Mac, Tablette, smartphone, Ios , Androïd…

    NOTRE OFFRE

    Tous nos modules peuvent être personnalisés à votre entreprise. Nous conseillons de compléter l’apprentissage par une partie pratique.

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    OFFRE E-LEARNING

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    Apprenez à votre rythme sur n’importe quel support. Avec ou sans connexion, et de n’importe où.

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    Cette expérience d’apprentissage mixte combine les avantages du présentiel et de l’e-learning.

    Profitez d’un temps de présence réduit grâce à la formation à distance effectuée en amont.

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