SST - FORMATION Maintien et actualisation des compétences

Actualisez la formation de votre personnel SST

Objectifs de la formation

Cette formation a pour but de permettre au Sauveteur Secouriste du Travail de maintenir et d’actualiser ses compétences en matière de prévention et d’intervention face à un accident.

Compétences développées
  • Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action selon le résultat à obtenir.
  • Etre capable de faire alerter ou d’alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.
  • Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.
  • Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise ou de l’établissement.
  • Etre capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au bénéfice d’actions de prévention.
  • Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la et/ou des situation(s) dangereuses(s) repérée(s).
Organisation de la formation
Formation Secourisme
QUALIFICATION

Evaluation formative pour obtenir le

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Durée de la formation

7 heures minimum

Formation INTRA ou INTER
NOMBRE DE PARTICIPANTS Minimum : 4 Maximum : 10 Au delà, ajout de temps supplémentaire et/ou d'un formateur)
ENSEIGNEMENT

PRATIQUE : 70% THEORIE : 30%

Références réglementaires

Articles R4141-3-1 et R4224-15 du code du travail.

Document de référence de l'INRS.

DIPLOME

Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

Public : Titulaires du certificat SST à jour.

Prérequis : Etre titulaire du certificat SST de l’INRS

Durée : 7 heures minimum

Effectif : 4 à 10 apprenants (au delà, ajout de temps supplémentaire et/ou d’un formateur)

Maintien des connaissances : 7 heures tous les 24 mois

Attribution finale :

  • Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, Attestation de fin de formation
  • Organisme de délivrance : INRS / 1er GEST

Références réglementaires :

  • Articles R4141-3-1 et R4224-15 du code du travail.
  • Document de référence de l’INRS.

Intervenant : Formateur SST certifié par l’IRNS

Approche pédagogique : Exposés interactifs, démonstrations, étude de cas, mise en situation

Conditions d’évaluation : Evaluation théorique et pratique selon la grille de certification des compétences du SST de l’INRS

PROGRAMME
Partie théorique
0
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Rappel pour chaque module pour

Examiner la victime
  • Les détresses vitales
  • La recherche de signes
L’alerte et l’information
  • Les moyens d’alerte
  • Les numéros d’urgence
  • Le message d’alerte
De faire alerter à informer
  • Les interlocuteurs en matière de prévention
  • L’intérêt d’informer face à une situation à risque
  • La description d’une situation dangereuse
Secourir
  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlure
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas, mais elle respire
  • La victime ne répond pas et ne respire pas
Partie pratique
0
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Retour d’expérience et partage d’informations
  • Présentation des points forts de l’expérience professionnelle des participants
  • Échanges avec l’ensemble du groupe sur différents axes d’amélioration identifiés.
Réalisation d’exercices pratiques et de mises en situation
  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlure
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas, mais elle respire
  • La victime ne répond pas et ne respire pas
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Fiche formation

Programme détaillé de la formation de Sauveteur Secouriste du Travail – Maintien et actualisation des compétences